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“威爾夫”滿懷因勢利導、與時俱進的青春激情，已經(jīng)經(jīng)過了風風雨雨十多年的勤奮創(chuàng)業(yè)歷程。從創(chuàng)業(yè)之初的扎實經(jīng)營，到誠信品牌的誕生和發(fā)展，“威爾夫”始終堅持“求新、求強、求變”的企業(yè)精神，融匯“發(fā)展體育運動、增強人民體質(zhì)”的追求，斗志昂揚，向著國際化品牌的目標邁進。

隨著運動產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展以及中國在國際體壇地位的飛速提升，特別是隨著2008年奧運會的臨近而帶來的全民健身熱潮，“威爾夫”面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。為了把握機遇、迎接挑戰(zhàn)，“威爾夫”在借鑒國內(nèi)外企業(yè)管理模式的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)了獨特的管理體系，形成了與國際接軌的管理模式?！巴柗颉弊⒅仄髽I(yè)文化的建設(shè)，不僅重視崗前培訓和崗位培訓，使員工的專業(yè)知識和技能技巧日趨完善，而且還通過多種方式提高員工的素質(zhì)，從而在企業(yè)內(nèi)形成了堅實、誠信的團隊精神。