Transcend创见品牌隶属于创见资讯(上海)有限公司，法人代表是束崇政，发源地在上海，创立于2005-03-25，主营行业手机数码、电脑用品、数码配件、手机配件、手机通讯、电脑配件、外部设备、读卡器、存储卡、内存卡、存储、内存条、硬盘、扩展卡、移动硬盘、U盘。

1988年夏天，30出头的舒崇万先生带着一位工程师开始了他的创业生涯。没有大财团的支持，他意识到，如果他想在这个竞争激烈的计算机信息行业中生存，他必须走一条不同的道路。经过初创初期的艰辛和考验，终于实现了稳定飞跃的成长。到目前为止，创意信息已经成为一家跨国企业，拥有多家外国子公司和2200多名全球员工。

在R&D投入大量资金和人力，创见建立了完整的产品线，主要产品有各种内存、数字记忆卡、USB2000多种产品可以支持所有电子产品的需求，动盘、可携式硬盘产品、多媒体产品、绘图卡等外围产品。利基市场少量多样化，自有品牌成功建立「Transcend」创意有效地积累了世界上5000多个忠实客户，兼顾了高利润和高增长，使创意成为台湾唯一的特殊记忆卡制造商，跻身世界前三。

束崇万先生于1990年在洛杉矶创立了第一家海外子公司，以扩大国际市场。随后，创见先后在德国汉堡(1992)、荷兰鹿特丹(1996)、日本东京(1997)、香港(2000)设立子公司，在中国北京(2000)、上海(2001)和主要城市设立营销据点，并与当地经销商密切合作，建立了密集的营销网络。为了更贴近消费者，创意在全省开设了5家创意产品店，直接为消费者提供多种选择、实时产品咨询和快速退货和交换服务。未来，它将继续在全国各地建立商店。2000年，创意在线购物网站的建立将进一步延伸创意的路径结构，Transcend品牌更深植人心。

创造力成功的关键是完善的管理，优秀的人才是创造力前进的最大动力。创造力一直认为人才是公司最宝贵的资产，并愿意为所有员工提供最好的环境。除了硬件设施和福利政策外，创意更注重人才的培养和成长。在这里，每个人都有机会获得完整的教育和培训、丰富的终身学习、灵活的工作轮换和丰富的海外经验。这种与公司共同成长的价值观，已经深深植根于每一个有创造力的人的心中，凝聚成不可替代的「创见文化」。

持续的创新和自我超越是创造力的永恒目标。通过以下章节的解释，您将对创造力的发展过程有一个完整的了解，我相信您可以对创造力的独特性有更深的理解。

经营理念：

在创新和自我超越的精神下，创意信息发展了质量第一、优质服务、有效管理、全面双赢的四种联锁经营理念。

"质量至上"-只有高质量才能创造价值。自创见成立以来，自许为高质量公司，从聘请专业R&D人员开始，创见对每一个生产环节都做了最严格的检查。除了生产高质量的产品外，创意还要求所有员工建立质量理念，合理化、制度化，自然融入生活。正因为如此，创见信息在1997年成为全国第一个通过的信息ISO专业记忆卡制造商9001国际产品保证认证，更确立了领先品牌的地位。

"优质服务"-创意是一家以客户为导向的公司，如何满足客户的需求是我们不断改进的目标。在提供高质量的产品和完整的解决方案后，快速响应客户的技术和应用问题，进一步帮助客户降低运营风险，这是优质服务的精神。在计算机信息行业整体竞争激烈的情况下，从事硬件制造的公司普遍面临标准化造成的利润下降。此时，只有良好的服务才能创造额外的价值，并在这种工业环境中占有一席之地。

"有效经营"-有效经营是创造性经营理念的核心，也是束崇万先生的第一个理念。其意义是：如果企业不能带领员工在顺境时不断发展新局，当逆境来临时无法摆脱困境，那么企业就会「永续经营」只是口号。负责任的企业应该能够不断创造价值。如果企业不能有效经营，在盈余下降甚至亏损的情况下，保持它「永续经营」口号勉强经营，是员工和社会的负面表现，绝不是负责任的经营方式。

"全面双赢"-在产业分工体系中，上游供应商提供生产需求，下游客户购买产品和服务，以及许多平行行业。对创意而言，上下游厂商与公司不仅仅是供需关系，更是生命共同体的伙伴关系。企业发展的方式是共同成长，共享利润。与同行业的关系不仅仅是竞争对手。为了行业的共同利益和发展，我们也应该相互支持和支持，并在良性竞争的条件下鼓励公司的进步和繁荣。对于企业中的所有员工来说，劳动关系并不简单。在期待同事做出贡献的同时，公司还应提供良好的工作环境和生活条件，并给予学习和发展的机会。总之，创意和制造商、客户、同行和员工都希望创造双赢的结果。「全面双赢」的涵义。