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韻味媽媽品牌隸屬于北京韻味偉業(yè)健康科技有限公司,法人代表是周素梅,發(fā)源地在北京,創(chuàng)立于2008-02-25,主營行業(yè)休閑娛樂、生活服務、月嫂。
隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展和80后新一輪生育高峰的到來,市場對高素質(zhì)專業(yè)母嬰護理人員的需求越來越大。母嬰產(chǎn)業(yè)已成為一個前景廣闊、增長迅速的產(chǎn)業(yè);
根據(jù)中國第五次全國人口普查發(fā)布的統(tǒng)計公告,目前中國0-3歲嬰兒共7000萬,每年約有2500萬新生兒出生,其中選擇聘請專業(yè)嫂子服務的客戶約占新生兒家庭的10%,即每年約有250萬家庭需要嫂子,同時,這一數(shù)字仍以每年5%的速度增長,需求如此巨大,也為母嬰護理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了巨大的市場前景;
然而,相應地,我國母嬰護理行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀并不樂觀。當專業(yè)母嬰護理人員/嫂子的需求和日常需求增加時,嫂子的報酬也逐漸上升。以場為例,未經(jīng)專業(yè)培訓的嫂子月薪約6800元,仍供不應求,但與高收入不符的是嫂子綜合素質(zhì)低;
根據(jù)魅力母嬰中心抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),接受調(diào)查的1000名月嫂中,大專學歷不足3%,45%的月嫂只有小學水平,其中只有一名接受過專業(yè)系統(tǒng)的母嬰護理培訓;
此外,月嫂公司內(nèi)部以及雇主與月嫂之間也存在諸多矛盾,如:
1.由于公司管理不規(guī)范,很多月嫂公司都是從國內(nèi)公司轉(zhuǎn)型而來,制度不完善,中介性質(zhì)嚴重,導致月嫂與公司聯(lián)系松散,公司對月嫂的約束力較低。一旦出現(xiàn)問題,客戶很難通過公司找到月嫂;
2.對于客戶:由于公司約束力低,許多嫂子為個人利益選擇訂單,或服務意識薄弱,工作不認真,甚至虐待嬰兒,盜竊雇主的家庭財產(chǎn);
3.對于嫂子,許多權(quán)益沒有保障,第一個是勞動關(guān)系的從屬問題:為了獲得更大的收入,嫂子不與公司簽訂固定的勞動合同,以確保自由,方便訂單,或與客戶私人簽名,一旦問題難以收回相應的報酬;其次,私人簽名實際上導致了母嬰護理行業(yè)的混亂,導致月嫂抱怨工作太累,但得不到相應的報酬;客戶抱怨月嫂價格太高,但服務很業(yè)余;公司抱怨人員流動太大,難以管理……;
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