第5年
速德瑞科技品牌隸屬于深圳市速德瑞科技有限公司，法人代表是程海紅，發(fā)源地在廣東，創(chuàng)立于2012-02-23，主營(yíng)行業(yè)裝修建材、檢測(cè)測(cè)試設(shè)備、透過(guò)率測(cè)試儀。
深圳速德瑞科技有限公司位于中國(guó)改革開放以來(lái)建立的第一個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，已成長(zhǎng)為一家擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品并代表國(guó)外知名品牌儀器設(shè)備的公司。與部分歐洲儀器傳感器配套優(yōu)質(zhì)廠家(進(jìn)口設(shè)備配套儀器傳感器廠家)合作良好。我們主要生產(chǎn)和銷售透光率儀，UV能量計(jì)、光澤度計(jì)、內(nèi)窺鏡、涂層厚度計(jì)等光學(xué)儀器和無(wú)損檢測(cè)儀器，公司以讓我們準(zhǔn)確、準(zhǔn)確，使中國(guó)制造成為中國(guó)智能制造為企業(yè)愿景，長(zhǎng)期以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得用戶的信任。
公司秉承服務(wù)第一、速度勝利、重情重德、共享瑞氣的經(jīng)營(yíng)理念，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)使公司快速成長(zhǎng)。短時(shí)間內(nèi)得到業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可，客戶遍布全國(guó)。
速德瑞公司非常重視企業(yè)文化的建設(shè)。速德瑞文化是一種團(tuán)隊(duì)文化，速德瑞是一個(gè)提倡團(tuán)隊(duì)精神的速度團(tuán)隊(duì)。速德瑞成功的秘訣是：一群人，全力以赴，做一件事。一旦形成了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，就會(huì)產(chǎn)生1+1>二、乘法效果。速德瑞擁有一批高素質(zhì)的售前售后服務(wù)工程師。這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)不僅是公司發(fā)展的動(dòng)力和源泉，也是為客戶提供良好服務(wù)的保障。
企業(yè)愿景：
讓我們的準(zhǔn)確確，讓中國(guó)制造成為中國(guó)智能制造
速德瑞的企業(yè)精神：
服務(wù)第一，速度制勝，重情重德，分享瑞氣
服務(wù)第一：時(shí)代會(huì)改變，產(chǎn)品會(huì)改變，但不變的是服務(wù)。服務(wù)不是一句空話，也不是喊口號(hào)。對(duì)于速德瑞高科技儀器設(shè)備公司來(lái)說(shuō)，服務(wù)不僅僅是微笑。更重要的是，我們應(yīng)該通過(guò)自己的專業(yè)水平來(lái)幫助解決中國(guó)制造過(guò)程中的問(wèn)題。
速度勝利：對(duì)市場(chǎng)沒有敏銳的嗅覺，對(duì)客戶需求響應(yīng)緩慢，總是拖延售后服務(wù)，這樣的公司很快就會(huì)被市場(chǎng)淘汰。速德瑞要求每個(gè)員工都有很強(qiáng)的執(zhí)行力。
重情重德:速德瑞是一個(gè)和諧的大家庭，上下級(jí)、老員工、新員工都互相尊重，互相學(xué)習(xí)。講道德，講道德，這樣的人才會(huì)受到尊重，這樣的公司會(huì)被社會(huì)接受。
分享瑞：把速德瑞的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，速德瑞的成長(zhǎng)就是我們的成長(zhǎng)，速德瑞的進(jìn)步就是我們的進(jìn)步，速德瑞的收獲就是我們的收獲；把客戶的事情當(dāng)作自己的事情，客戶的成長(zhǎng)就是速德瑞的成長(zhǎng)，客戶的進(jìn)步就是速德瑞的進(jìn)步，客戶的成功就是速德瑞的成功。
